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在一波波金融海嘯襲擊下,企業經常因經營不善而倒閉,或是大量裁員。社會關注的焦點通常是「失去工作」的那群人,但在裁員潮中生存下來的員工,身心健康的狀況很容易受到負面情緒與工作壓力的影響,產生「裁員生存者症候群」。

書田診所精神科醫師江漢光表示,除了遭裁員者因失業找不到工作產生焦慮以外,對於大量裁員後留在公司的「倖存者」們,容易產生對公司的不信賴感,也間接產生對自己是否適任工作的懷疑,與同事間相處的融洽度、工作士氣兩者都普遍低落。此...

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